Urbegi Inserción, un ejemplo de empleo inclusivo

Fruto de las relaciones que se están generando entre Gizatea (Asociación de empresas de inserción del País Vasco) y el sector empresarial en el marco del proyecto POISES ‘Innovando en Empleo Inclusivo‘, la Asociación de Excavadores de Bizkaia (AVE-BIE) ha publicado un artículo sobre las empresas de inserción vascas en su revista excAVE (Julio 2019 Nº58) “Empresas de inserción vascas: tejiendo alianzas para la generación de empleo inclusivo en el marco de la Agenda 2030”.

En el artículo se analiza el papel de las empresas de inserción en relación a la Agenda 2030, presentando ejemplos de colaboración con el sector privado que contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), destacando la oportunidad que brinda el actual contexto para la creación de alianzas entre las empresas de inserción vascas y el sector empresarial.

En el artículo se hace mención como uno de los ejemplos, al proyecto que Urbegi Inserción tiene en Amorebieta. La planta de Amorebieta donde se trabaja para el sector de la automoción ocupa actualmente una superficie de 2.500m2 previéndose un crecimiento importante en los próximos meses. En la planta trabajan cerca de 45 personas en total, se verifican horquillas de freno para automóviles de diferentes marcas y modelos, y es un modelo de empresa de inserción poco frecuente debido al ámbito y naturaleza de los trabajos realizados.

“En Euskadi, hay empresas privadas que junto con administraciones públicas son promotoras de empresas de inserción (es el caso de la empresa de inserción Oarsotek, en la comarca de Oarsoaldea, Gipuzkoa); empresas privadas que establecen alianzas con empresas de inserción en el marco de la economía circular y el desarrollo sostenible, ámbitos en los que varias empresas de inserción cuentan con dilatada trayectoria y amplio reconocimiento (como ejemplo el proyecto “Preparación para la reutilización”, alianza entre la multinacional BSH electrodomésticos y AERESS – Asociación española de Recuperadores de Economía Social y Solidaria); empresas que han relocalizado actividad industrial dando lugar a la creación nuevas de empresas de inserción y contribuyendo así al crecimiento económico y la creación de empleo a nivel local (como la empresa de inserción Urbegi Inserción, en Amorebieta); o empresas que se comprometen con la contratación de personas que finalizan sus itinerarios en empresas de inserción (como es el caso del Grupo cooperativo Ulma en Oñati, Gipuzkoa). 

Todas estas experiencias de colaboración y alianzas con el sector privado contribuyen al cumplimiento de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la generación de empleo inclusivo, de la mano de entidades sociales y empresas de inserción. Precisamente uno de los ODS trata de las alianzas para lograr los objetivos y se plantea como meta el fomento de alianzas público – privadas y con la sociedad civil.”

Publicación revista completa: excAVE (Julio 2019 Nº58). Empresas de inserción vascas: tejiendo alianzas para la generación de empleo inclusivo en el marco de la Agenda 2030

 

Noticia publicada en gizatea.net y en ave-bie.com

Publicado en Industria, Urbegi Inserción.

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