RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Urbegi historia y valores

La responsabilidad social corporativa forma parte de nuestro ADN. Está plasmada en nuestra misión y presente en toda actuación o servicio del Grupo.

Desde nuestro nacimiento en 2002 hemos mantenido la máxima de que las personas con dificultades de acceso al mercado laboral pueden desempeñar un trabajo con total normalidad y una retribución normalizada, referenciada al sector de actividad en el que trabajan. “ Igualdad de salario y condiciones , a igualdad de trabajo “

Apostamos por facilitar e incentivar la contratación de colectivos vulnerables y personas con dificultades de inserción laboral , a través de varias fórmulas de actuación  : 

  • Centros Especiales de Empleo
  • Centros de Inserción 

Apoyamos y facilitamos  la implantación de la LGD ( Ley General de Discapacidad ) o antigua LISMI ( Ley de Integración Social de los Minusválidos ) en las empresas de nuestro entorno.

Este planteamiento nos ha hecho acreedores de diferentes premios y menciones a nivel nacional y llegar a acuerdos de colaboración con gobiernos locales y nacionales para el asesoramiento en materia de políticas inclusivas.

Es importante reseñar que somos el único centro de España de Inserción que trabaja en áreas industriales.

Además del impacto social a través de la creación de empleo, el valor más importante y que guía toda acción en Urbegi es el compromiso hacia nuestros clientes. Urbegi establece relaciones de largo plazo basadas en la confianza, lo que nos lleva a cumplir y garantizar el cumplimiento de nuestros compromisos.

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