La empresa vizcaína Urbegi, galardonada con el accésit de Formación y Empleo del Premio Pyme del Año 2018

Publicado el 01/03/2019 por Jonatan Belarde

Otorgado por la Cámara de Comercio de España y el Banco Santander, un total de 582 empresas han presentado su candidatura a estos galardones

Urbegi Ingeniería de Procesos y Manufacturas, una de las empresas del grupo vizcaíno Urbegi, ha sido galardonada con el accésit en la categoría de Formación y Empleo del Premio Nacional Pyme del Año 2018, que otorgan la Cámara de Comercio de España y el Banco Santander, con el que se busca reconocer el desempeño de las pequeñas y medianas empresas como agentes fundamentales en la creación de empleo y riqueza a nivel local.

Un total de 582 empresas han presentado su candidatura a este Premio, que ha sido convocado en todas las provincias a través de 39 Cámaras de Comercio, las delegaciones territoriales del Banco Santander y las principales cabeceras de prensa local. Las empresas ganadoras en cada provincia en cada una de las categorías (Nacional, Internacionalización, Digitalización e Innovación y Formación y Empleo), han concurrido a la fase final del Premio, en la que han competido 17 empresas.

El Jurado del Premio Nacional Pyme del Año ha estado presidido por el Presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet, y han formado parte del mismo el Consejero Delegado de Santander España, Rami Aboukhair; el Director de Empresas del Banco Santander, Manuel Iturbe; la Directora General de la Cámara de España, Inmaculada Riera; el CEO de Prisa Noticias, Alejandro Martínez Peón; el corresponsal económico de El País, Miguel Ángel Noceda; y la Presidenta de la Comisión de Pymes de la Cámara de España, Isabel Puig Ferrer, en su calidad de secretaria del Jurado. Leer más →

Empleo y discapacidad: Sí es posible

Publicado el 15/02/2019 por Iñaki

APNABI Autismo Bizkaia, asociación que participa en http://theglocal.network con una comunidad activa, organiza el desayuno empresarial del lunes 18/2/2019 para analizar el acceso al empleo de las personas con discapacidad.

Con el título “Empleo y discapacidad: Sí es posible“, APNABI Autismo Bizkaia reunirá a un grupo de responsables del sector empresarial en el Hotel Domine, de Bilbao, en el marco de los actos que APNABI ha programado con motivo del Día Internacional del Síndrome de Asperger.

El objetivo de este encuentro es favorecer la implicación del tejido empresarial para mejorar las posibilidades laborales de las personas con discapacidad.

Mikel Pulgarín, presidente de APNABI, se encargará de la bienvenida e introducción a la jornada en la que Teresa Laespada, diputada foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, hará la inauguración institucional.

Esta jornada sobre empleo y discapacidad contará con las intervenciones de Javier Larrañaga, presidente de la Fundación Urbegi, y de Iban Huarte, director del Área Socio-Laboral de APNABI, que precederán a la mesa redonda en la que participarán Sonia Pérez, directora de Empleo de la Diputación Foral de Bizkaia; David Higón, de Unilever; Lorena Fernández, de FNAC Bilbao; y Dari Goitia, persona con Síndrome de Asperger empleado en Retabet.

Más información: https://theglocal.network/resources/desayuno-empleo-y-discapacidad-si-es-posible-18-de-febrero-de-2019

Inscripción: https://www.apnabi.eus/desayuno/

Grupo Urbegi recibe en Madrid un premio de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) por su apuesta por la innovación y la internacionalización

Publicado el 23/11/2018 por Jonatan Belarde

En el marco de la decimosexta edición del Congreso de Centros Especiales de Empleo que se está celebrando en Madrid desde ayer día 22 y que se clausurará hoy viernes, 23 de noviembre, la Comisión Delegada de la Junta Directiva de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo CONACEE, ha acordado premiar al Grupo Urbegi por la importante labor realizada en pro de la inserción socio-laboral de las personas con discapacidad, dotando a la misma un carácter innovador e internacional.

Nuestro director del Área Social, Víctor Maté, recogió el galardón de manos del presidente de honor de CONACEE, Albert Campabadal, quien hizo mención a la apuesta de Grupo Urbegi por la innovación y la internacionalización. Leer más →

El Grupo Urbegi recibe un premio de Banco Santander y la Cámara de Comercio de España

Publicado el 26/10/2018 por Jonatan Belarde

En esta segunda edición se han concedido además tres accésits en Bizkaia: Fanox Electronic ha obtenido el de Internacionalización; One Way Liver, el de Innovación y Digitalización, y Urbegi Ingeniería de Procesos y Manufacturas, el de Formación y Empleo. El objetivo del galardón es reconocer el desempeño y la labor de las pequeñas y medianas empresas como creadoras de empleo y riqueza.

Banco Santander y la Cámara de Comercio de España, con la colaboración de EL CORREO. El jurado –en el que ha participado Banco Santander, Banco Popular, Cámara de Comercio de España, Diputación Foral de Vizcaya y EL CORREO

Grupo Urbegi ha sido galardonado con el premio Formación y Empleo concedido por Banco Santander y la Cámara de Comercio de España. El jurado –en el que ha participado Banco Santander, Banco Popular, Cámara de Comercio de España, Diputación Foral de Vizcaya y EL CORREO– ha destacado la aportación de la empresa a la creación de empleo.

El objetivo del galardón es reconocer el desempeño y la labor de las pequeñas y medianas empresas como creadoras de empleo y riqueza.

Ángel Alonso, Director Industrial de Grupo Urbegi, ha recogido el premio que reconoce a Urbegi su labor y su esfuerzo en la generación de oportunidades de empleo, preferentemente en colectivos vulnerables. A día de hoy trabajan en Grupo Urbegi cerca de 550 personas entre España y México, muchas de las cuales ha tenido dificultad de acceso al mundo laboral y que hoy en día desempeñan su trabajo en alguna de las divisiones de Urbegi (industria o servicios).

Esta labor de creación de empleo para personas en dificultad no sería posible sin las empresas privadas e instituciones públicas que dan su confianza a Grupo Urbegi para que les preste servicios, bien en áreas industriales a través de la subcontratación industrial, o bien en el área de servicios con una variedad amplia de servicios que dan cobertura a sus necesidades (limpieza, destrucción confidencial de documentación, suministros, menú2.0, etc…).

Por todo ello, agradecemos al jurado y organizadores la concesión de este reconocimiento, así como a nuestros clientes y partners sin quienes sería imposible realizar esta importante labor.

Muchas gracias / Eskerrik asko / Thank you

Outsourcing, las ventajas de externalizar

Publicado el 03/08/2018 por Iñaki

El outsourcing o la externalización de servicios permite a una organización aumentar su capacidad para desarrollar cierta actividad, es decir, delegar un determinado servicio en la empresa especializada en los tipos de actividades que se externalizan.

Por ejemplo, Grupo Urbegi ofrece varias fórmulas de outsourcing que permiten mejorar la competitividad y eficiencia en diversos procesos logísticos e industriales.

Para que las ventajas de externalizar sean múltiples, es importante sincronizar las necesidades de la organización que subcontrata el servicio, con las propias características del outsourcing. Por eso, se trata de establecer soluciones a medida, con calidad, servicio y coste adecuados.

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Fundación Urbegi y FVEM ponen en marcha el proyecto Metalback para generar empleo y aumentar la competitividad de las empresas del metal de Bizkaia

Publicado el 22/06/2018 por Jonatan Belarde

Javier Larrañaga, Pte. del Grupo Urbegi y Adolfo Rey, Dtor.Gerente de la FVEM

Javier Larrañaga, Presidente de Fundación Urbegi; y Adolfo Rey, Director Gerente de la FVEM

Fundación Urbegi y la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) han firmado un acuerdo para poner en marcha el proyecto Metalback. El objetivo de este proyecto es la generación de empleo en Bizkaia, dentro del ámbito industrial y preferentemente en colectivos y personas en situación de vulnerabilidad, mediante la atracción de procesos productivos que actualmente algunas empresas socias de la FVEM tienen fuera de España.

De esta forma el beneficio es doble, por un lado se crea empleo en el territorio de Bizkaia, y por otro se mejora la competitividad de las empresas del sector del metal repatriando procesos que anteriormente se habían externalizado en otros países principalmente por motivos de costes.

Hoy en día los costes en muchos de estos países se han incrementado, y gracias a los modelos de inclusión social que pueden adoptarse en el País Vasco pueden llegar a igualarse. Con esta aproximación de los costes, y ofreciendo otros beneficios como la cercanía geográfica, la flexibilidad, la calidad y la confianza, las empresas socias de la FVEM pueden optar a un asesoramiento técnico y de negocio en el contexto del proyecto Metalback, realizado por personal experto, con el objetivo de analizar la viabilidad operativa y económica en la repatriación de estos proyectos.

El Proyecto Metalback responde a un modelo solidario y competitivo para generar riqueza en el territorio de Bizkaia, a la vez que intenta proporcionar ventajas competitivas a las empresas socias de la FVEM.

La persona responsable del proyecto y con quien se puede contactar directamente para ampliar información o tener un encuentro es:

Ricardo Leanizbarrutia

ricardo.leanizbarrutia@urbegi.com

Tfno: 946801934