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Fundación Foro NESI y Urbegi Social Impact firman un acuerdo de colaboración para impulsar el proyecto Comunidad NESI Forum 2024
Fundación Foro NESI y Urbegi Social Impact unen sus fuerzas y conocimientos para el desarrollo del proyecto Comunidad NESI Forum 2024, promoviendo la innovación social y la creación de comunidades digitales dinámicas.
Fundación Foro NESI y Urbegi Social Impact han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de desarrollar la Comunidad NESI Forum 2024, utilizando la plataforma tecnológica theglocal.network (TGN), desarrollada por Urbegi Social Impact. Este acuerdo busca aprovechar las capacidades y conocimientos de ambas organizaciones para crear un entorno digital dinámico y efectivo.
La colaboración entre NESI y Urbegi Social Impact se centra en el desarrollo y gestión de la comunidad NESI Forum 2024, un espacio digital para convertir en realidad las 23 iniciativas ideadas por los 200 líderes de impacto que participaron en el evento NESI FORUM enREDando para dar respuesta a los principales retos del país. NESI se encargará de la dinamización, alimentación y gestión de la comunidad, mientras que Urbegi Social Impact proporcionará la personalización tecnológica de la plataforma, formación y mantenimiento técnico durante la vigencia del convenio.
La tecnología de desarrollo de comunidades digitales de Urbegi Social Impact exprime el potencial de los ecosistemas impulsando su transformación digital y fomentando la colaboración y la innovación entre diversos agentes, lo que genera conexiones entre participantes para construir relaciones significativas. “Porque sabemos que la mejor tecnología es la que nos permite compartir experiencias y relacionarnos de manera fluida con las personas, en Urbegi Social Impact trabajamos con la tecnología como medio para conseguir el principal fin: construir ecosistemas vivos y sostenibles que maximizan y potencian la gestión de stakeholders y la innovación abierta”, afirma Pablo Ocaña, socio y director del Grupo Urbegi.
Por su parte, Diego Isabel La Moneda, Director de Foro NESI, señala: “Este acuerdo marca un paso importante en la colaboración entre NESI y Urbegi Social Impact para fomentar la innovación social y el desarrollo comunitario a través de herramientas tecnológicas avanzadas y enfocadas en promover la innovación social”.
Más sobre Urbegi Social Impact
Urbegi Social Impact es una consultoría de innovación social especializada en ayudar a las corporaciones a encontrar e integrar soluciones disruptivas para mejorar su competitividad e influencia, a través del impulso de ecosistemas y comunidades que impactan de manera positiva en el desarrollo cultural, social y económico de organizaciones y territorios. Descubre más en: https://urbegi.com/social-impact/
Más sobre NESI
La Fundación Foro NESI de Nueva Economía e Innovación Social es una organización sin ánimo de lucro que se dedica a promover un cambio hacia modelos económicos más sostenibles, justos y colaborativos. Su misión es inspirar, conectar y empoderar a personas y organizaciones para cocrear una economía que ponga a las personas y al planeta en el centro. Descubre más en: https://nesi.es/
Caso de éxito | Gune+: innovación en la relación empresa-academia
Euskampus Fundazioa debía encontrar una manera de fomentar una conexión directa entre la empresa y el mundo académico. La tecnología de Urbegi Social Impact favoreció que el intercambio de conocimiento y el desarrollo de competencias fueran fluidos y dinámicos.
Antecedente
Euskampus Fundazioa, creada en 2011 para liderar el Proyecto de Conversión a Campus de Excelencia Internacional (CEI Euskampus), ha evolucionado hacia un espacio institucional que promueve la colaboración entre la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), Tecnalia, el Donostia International Physics Center (DIPC) y la Universidad de Burdeos. A lo largo de los años, ha ampliado su visión para fomentar alianzas en investigación, educación superior e innovación, incluyendo el desarrollo de programas estratégicos como los clústeres 4gune y KSIgune, que buscan fortalecer la relación entre la academia y la industria.
Problema
La brecha entre las necesidades del sector empresarial y la formación académica ha sido un desafío constante en Euskadi. Las empresas requieren competencias específicas para abordar los retos del mercado y la sociedad, pero la oferta formativa y los proyectos de innovación no siempre se alinean con esas demandas. Esta desconexión impide la creación de sinergias efectivas entre universidades y empresas, lo que frena el avance en innovación y formación especializada en sectores clave como la Industria Inteligente y las Industrias Culturales y Creativas (ICC).
Reto
El principal reto consistía en crear un espacio colaborativo que permitiera a las universidades y las empresas trabajar juntas de manera eficaz y estructurada, desarrollando proyectos de cocreación y programas formativos que respondieran a las demandas del mercado. Euskampus Fundazioa debía encontrar una manera de fomentar una conexión directa entre ambos mundos para que el intercambio de conocimiento y el desarrollo de competencias fueran fluidos y dinámicos, logrando que los estudiantes, docentes y empresas trabajaran de forma conjunta en retos reales.
Solución
La solución llegó con la creación de Gune+, una plataforma digital desarrollada por Urbegi Social Impact. Este espacio digital actúa como una comunidad donde se conectan estudiantes, docentes, investigadores y empresas, facilitando el trabajo colaborativo y la creación de proyectos conjuntos en sectores estratégicos. A través de funcionalidades como «Conecta», que permite a los usuarios interactuar fácilmente, «Descubre», que fomenta el intercambio de conocimiento, y «Participa», donde se lanzan convocatorias de retos empresariales, Gune+ optimiza la colaboración y el seguimiento de proyectos de innovación en un entorno virtual.
Impacto
Desde su lanzamiento, Gune+ ha permitido movilizar a cientos de estudiantes y empresas en la cocreación de soluciones innovadoras. En el ámbito de la Industria Inteligente, 4gune ha involucrado a 571 estudiantes en 62 proyectos colaborativos entre universidades y empresas, mientras que KSIgune ha activado a 622 estudiantes en 44 proyectos relacionados con las ICC. Este modelo no solo impulsa la innovación, sino que también crea oportunidades de empleo de alto valor para los participantes. La plataforma ha mejorado la conexión entre los diferentes actores, fortaleciendo el ecosistema de innovación en Euskadi y consolidando la región como un referente en Europa.
Cómo generar cohesión y sentimiento de pertenencia en comunidades
Crear comunidades digitales cohesionadas y con un fuerte sentido de pertenencia es fundamental para el bienestar y el desarrollo de ecosistemas. Desde Urbegi Social Impact compartimos algunas estrategias que pueden transformar las comunidades en espacios de conexión y apoyo mutuo.
En la era digital actual, la creación de comunidades en línea que se sientan conectadas y cohesionadas es más importante que nunca. En Urbegi nos centramos en fomentar estos valores a través de la confianza, un propósito compartido, la interacción significativa, la inclusión y el uso de herramientas tecnológicas adecuadas. A continuación, se detallan algunas estrategias para fomentar estos valores en comunidad:
1. La confianza como base
La confianza es el pilar fundamental para cualquier comunidad sólida. Cuando las personas confían entre sí, se sienten más incluidas y seguras dentro de su grupo. Para fomentar la confianza en comunidades digitales, es crucial:
- Transparencia y comunicación abierta: los líderes de la comunidad deben ser claros y honestos en sus comunicaciones, permitiendo que los miembros se sientan informados y valorados.
- Moderación justa y respetuosa: implementar normas claras y consistentes para el comportamiento dentro de la comunidad, asegurando que todos los miembros se sientan seguros y respetados.
- Reconocimiento y agradecimiento: apreciar públicamente las contribuciones de los miembros ayuda a construir un ambiente de confianza y aprecio mutuo.
2. Crear un propósito compartido
Las comunidades digitales prosperan cuando los miembros comparten un objetivo común. Este propósito puede ser cualquier cosa, desde una causa social hasta un interés compartido. Para establecer y mantener un propósito compartido:
- Definir el posicionamiento de la comunidad: clarificar los objetivos y valores que unen a los miembros.
- Promover la participación activa: animar a los miembros a contribuir, compartir sus experiencias y colaborar en proyectos que refuercen la misión de la comunidad, celebrando los logros e hitos colectivos.
3. Fomentar la interacción y la diversidad
Las interacciones frecuentes y significativas son clave para construir relaciones fuertes en una comunidad digital. Algunas formas de fomentar estas interacciones incluyen:
- Eventos y actividades: organizar webinars, talleres y encuentros virtuales que permitan a los miembros interactuar en tiempo real y profundizar sus conexiones.
- Grupos de apoyo y mentoría: crear subgrupos o equipos de mentoría donde los miembros puedan buscar y ofrecer apoyo, compartiendo conocimientos y experiencias.
- Respetar y valorar las diferencias: fomentar un ambiente donde se valoren y respeten las distintas perspectivas y experiencias, implementando iniciativas que aseguren la participación equitativa de todos los miembros.
4. Herramientas tecnológicas adecuadas
Las herramientas tecnológicas pueden facilitar la cohesión y el sentido de pertenencia en comunidades digitales. Algunas consideraciones clave incluyen:
- Plataformas intuitivas y accesibles: en Urbegi Social Impact disponemos de una tecnología propia de desarrollo de ecosistemas y comunidades digitales (theglocal.network) que tiene el potencial de aunar a todos los agentes y crear espacios para que interactúen, colaboren y compartan conocimiento de manera sencilla.
- Funciones de colaboración: utilizar herramientas que permitan la colaboración en tiempo real, como documentos compartidos y sistemas de gestión de proyectos.
- Espacios virtuales personalizados: crear espacios virtuales que reflejen la identidad y los valores de la comunidad, haciendo que los miembros se sientan más conectados con el entorno digital.
En resumen, generar cohesión y un sentimiento de pertenencia en comunidades digitales requiere un enfoque multifacético que incluye la construcción de confianza, la definición de un propósito compartido, la promoción de interacciones significativas, la inclusión y el uso de herramientas tecnológicas adecuadas.
Beneficios del desarrollo de ecosistemas de impacto
El desarrollo de ecosistemas de innovación social fomenta la colaboración efectiva entre organizaciones y territorios, fortaleciendo la capacidad de diversos agentes y entidades para innovar y generar impacto social.
En Urbegi Social Impact catalizamos colaboraciones entre diversos actores para abordar problemas sociales complejos y mejorar la calidad de vida de las personas. Comprometidos con el desarrollo de ecosistemas de innovación social que generen un cambio positivo y duradero, repasamos en este artículo algunos de los beneficios del desarrollo de ecosistemas, desde la colaboración y la innovación, hasta el empoderamiento comunitario y la resiliencia. Al fomentar un entorno donde diversas entidades pueden colaborar y crear soluciones innovadoras, estamos contribuyendo a un futuro más justo y sostenible para todos.
Colaboración y sinergia
Uno de los principales beneficios de los ecosistemas de innovación social es la creación de colaboraciones efectivas entre empresas, organizaciones de diversa índole, instituciones académicas y entidades gubernamentales. Estas sinergias permiten que cada participante aporte su conocimiento y recursos únicos, resultando en soluciones más robustas y efectivas. Desde Urbegi Social Impact facilitamos plataformas y espacios de encuentro en los que estas colaboraciones pueden florecer, fortaleciendo la innovación social y comunitaria.
Innovación centrada en el impacto social
Los ecosistemas de innovación social están diseñados para fomentar la creatividad con un enfoque claro en el impacto social. Esto implica desarrollar soluciones novedosas que sean accesibles y beneficiosas para las comunidades. Desde Urbegi apoyamos proyectos que transforman desafíos sociales en oportunidades de cambio positivo, asegurando que cada innovación tenga un propósito significativo.
Desarrollo sostenible y escalable
Un enfoque holístico y colaborativo permite que los ecosistemas de innovación social desarrollen soluciones sostenibles y escalables. Esto significa que las innovaciones pueden ser implementadas efectivamente en diferentes contextos y beneficiando a un mayor número de personas.
Empoderamiento comunitario
Los ecosistemas de innovación social empoderan a las comunidades al involucrarlas en el proceso de innovación. Este enfoque participativo asegura que las soluciones sean relevantes y adaptadas a sus necesidades específicas, fortaleciendo la capacidad de las comunidades para abordar sus propios desafíos de manera autónoma y sostenible.
Fomento del emprendimiento social
El emprendimiento social es un componente vital de los ecosistemas de innovación social. Desde Urbegi Social Impact, en colaboración con otras entidades como BBK Fundazioa, apoyamos a emprendedores sociales proporcionándoles recursos, eventos de networking, espacios de encuentro tanto físicos como digitales y una red de contactos para llevar sus ideas a la práctica, de forma que se promuevan soluciones innovadoras que abordan problemas sociales y medioambientales de manera sostenible.
Creación de valor compartido
En un ecosistema de innovación social, se promueve la creación de valor compartido, donde tanto las empresas como las comunidades se benefician. Las iniciativas que surgen de estos ecosistemas buscan generar beneficios económicos y sociales simultáneamente, creando un impacto positivo que se extiende más allá del ámbito financiero. Las organizaciones que adoptan un enfoque de valor compartido no solo contribuyen al bienestar de sus comunidades, sino que también mejoran su propia competitividad. Al identificar y abordar problemas sociales que afectan a su entorno operativo, las empresas pueden desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mejorar su posicionamiento en el mercado.
Athletic, Urbegi y Enkarterri: el orgullo de compartir unos valores
Urbegi gana el primer torneo de fútbol 7 de empresas en San Mamés, organizado por Athletic Club, este fin semana. Tras compartir el torneo con empresas de la talla de PWC, ITP, EY, Lointek y Mirei, Urbegi Facility tuvo el privilegio de conseguir el trofeo. Pablo Ocaña, Co-fundador y socio del Grupo Urbegi, firma esta crónica de la maravillosa jornada del sábado.
Fuente: athletic-club.eus
El sábado fue un día especial para las personas que somos parte de la empresa Urbegi. Fue un hecho pequeño, poco trascendente en cuanto a algo noticiable, pero de gran importancia para una empresa como la nuestra.
Fue un evento diferente, algo lúdico, fuera de los habituales retos económicos y de mercado que tiene cualquier organización lo que ha producido este hecho.
Todo comienza, cuando, por primera vez, el Athletic Club promueve un torneo inter empresarial teniendo a San Mamés como pieza angular del mismo. Algo excepcional para los que hemos soñado alguna vez el poder jugar en ese campo que tango supone para los que nos gusta este deporte y que vivimos el Athletic desde nuestra niñez.
El torneo comenzó el sábado 29 desde por la mañana. Amaneció muy lluvioso por cierto, con ese estado del césped que tantas veces ha dado grandes tardes en Bilbao, bastante mojado, muy rápido, pero en buenas condiciones. Un sueño para los que tantas veces lo hemos podido disfrutar desde la grada.
Fuente: athletic-club.eus
El torneo consistía en 20 empresas, con 10 integrantes en cada una de ellas, para jugar en formato de fútbol 7. Casi todas las empresas, muy conocidas en Bizkaia y a nivel internacional, destacadas todas por su compromiso con el deporte, con mucha gente joven y alguna menos joven y con largas trayectoria en competir con mucho éxito en distintos torneos de todo tipo. Otras, como la nuestra, con la ilusión, tras 22 años desde que nació la empresa, ser la primera vez que conformamos un equipo para competir en algún tipo de actividad deportiva.
En este caso, fue la división Urbegi Facility la que asumió el el reto de conformar un equipo para este torneo porque se ha tenido mucha relación con el deporte de forma indirecta, esponsorizando y promoviendo actividades deportivas de distinto tipo, principalmente en la zona de Enkarterri.
Queríamos participar directamente en este evento único, con una motivación extra, porque al vínculo especial que tenemos con el Athletic se suma el que hace tiempo nuestra empresa se encarga de los servicios de limpieza y mantenimiento del propio San Mamés.
¿Por qué ha sido este torneo tan especial para nosotros?
En primer lugar porque queríamos hacer algo relevante, conformar un equipo que mostrara los valores de nuestra empresa, que se viera calidad, pero también una cultura del esfuerzo del respeto y de la innovación, que siempre hemos tratado de combinar.
Nuestra organización, si bien es grande en número de personas, tiene el hándicap de que muchos de nuestros compañeros y compañeras tienen algún tipo de discapacidad y era muy difícil el hacer un equipo con personas exclusivamente de la plantilla directa.
Entonces ocurrió algo inesperado. Quizás por nuestro compromiso histórico en la zona de Enkarterri ó por nuestros vínculos con personas diferentes y con muchas familias de la comarca, puesto que en un tiempo récord y simplemente tras el “boca a boca” en la zona, conseguimos que se sumarán al equipo personas que habían tenido alguna relación con Urbegi o que tenían o con algún familiar con nosotros, para poder complementarnos y crear ese equipo que nos hiciera poder al menos vivir la experiencia de este torneo.
Fuente: athletic-club.eus
Eso sí, era importante tener la premisa de los valores que mencionamos antes de ser muy respetuosos jugar con nobleza pero también aportando todo el esfuerzo posible, porque para nosotros era una oportunidad de divertirnos pero mostrando el comportamiento que hemos intentado tener durante estos años.
Conseguimos conformar un grupo de jugadores, algunas de nuestra propia empresa, pero otras de otras pequeñas organizaciones de Enkarterri y de familiares y amigos de Urbegi, creando una especie de “selección” unidas bajo la marca de nuestro Grupo.
Y ahí se produjo la magia, el torneo fue precioso, mucha nobleza entre todos los participantes, mucha intensidad también, porque se jugaba en San Mamés y todos los que estábamos allí queríamos honrar con todo nuestro esfuerzo el privilegio de poder estar ahí. Conseguimos el trofeo y realmente nos conmovió a todos, tanto las propias personas que jugamos como los familiares y amigos que estuvieron allí. Incluso tuvimos la suerte de poder compartirlo con algunos compañeros que estaban trabajando en la propia limpieza y mantenimiento del campo y nos pudieron acompañar en la recogida de medallas y del trofeo.
Quería describir esta experiencia para compartirla con todos los compañeros de Urbegi que llevamos años trabajando y esforzándonos por hacer crecer la empresa y tener además un impacto social relevante en nuestro entorno, pero también con todas las personas de la comarca de Enkarterri, con sus empresas y entidades públicas, porque creemos que este trofeo representa el poder de la colaboración y de la unión que se está produciendo en esta comarca y que dicho trofeo supone una metáfora perfecta del beneficio que se puede encontrar gracias a la unión, al propósito y a la imaginación.
Fuente: athletic-club.eus
Gracias a los jugadores con los que he tenido el placer de compartir estos momentos y que nos han hecho sentir orgullosos de que representaran el nombre de Urbegi.
Y finalmente, muchas gracias Athletic y a todo el equipo que hay detrás, por haber imaginado y gestionado este torneo que encarna los valores del Club, que compartimos tantas personas y empresas de Bizkaia y que hace que sintamos ese orgullo de pertenencia.
Gracias también a las empresas con las que tuvimos la oportunidad de jugar, que han demostrado mucha nobleza, calidad y carácter (PWC, ITP, EY, Lointek y Mirei )
Nos llevamos una experiencia increíble que espero se pueda transmitir en estas líneas, y un sincero agradecimiento que queríamos compartir con todos vosotros.
¡Aupa Athletic, Aupa Urbegi y Aupa Enkarterri!
Pablo S. Ocaña
Co-fundador y socio Grupo Urbegi
Todos los detalles del torneo en la web de Athletic Club.